At blive fyret: at vide, hvordan man lærer af det

0
At blive fyret: at vide, hvordan man lærer af det

Du er blevet fyret, og du er rystet! At blive fyret er ikke let. Selvværdet får et slag. Vi stiller os selv spørgsmål, og vi tror på, at det er verdens undergang. Vær sikker på, der er meget værre end det. Alligevel, det ville være relevant at vide, hvordan man drager erfaringer, så dette ikke sker igen. Men hvordan gør man det?

Din arbejdsgiver har besluttet at opsige dit ansættelsesforhold. Jeg er ked af, det er ikke en let situation at fordøje, jeg er enig! Når jeg selv har oplevet en sådan begivenhed tidligere, kan jeg fortælle dig, at spørgsmålet om en selv og ens evner har noget at ryste mange af os.

Med det er pointen med denne artikel ikke at lære dig en lektion om hvorfor og hvordan, men at få dig til at indse, at din tidligere chefs mening ikke nødvendigvis gør dig til en taber, som der er. Den har mange aktiver i dig det vil sikre dig et nyt job, hvis du ikke ser dig selv stigmatiseret af denne afskedigelse. Det er ikke en arbejdsgiver eller et job, der bestemmer, hvem du er. Endelig er mit mål at motivere dig til at fortsætte din karriere uden for meget hårde følelser, eller i det mindste.

At blive fyret: at vide, hvordan man lærer af det så det ikke sker igen

Afskedigelse bliver som et wake up call, som vi skal handle på og i bedste fald rette op på. Det sker også, at nogle afskedigelser fører til afsløringer, hovedsageligt for mennesker, der lever i benægtelse. Alt dette for at sige, at du skal lære af disse fejl, rette op på situationen, rette op på situationen og simpelthen forstå, at du skal videre til andre ting. Og hvem ved, måske var dette job ikke noget for dig.

Her er 10 tips til at hjælpe dig videre efter en opsigelse

  1. Forvent at blive afvist. Husk, stort set alle er blevet fyret på et eller andet tidspunkt, og ingen er døde som følge heraf. Du fortsætter med at leve.
  2. Gå til jobsamtaler med en positiv indstilling. Skam dig ikke over at blive fyret. Nægt at få ordet “AFVISET” skrevet i panden, når du skal til jobsamtale. Tænk i stedet på dine talenter, og hvad du kan tilbyde din nye arbejdsgiver.
  3. Forlad aldrig dit job på dårlige vilkår med din arbejdsgiver. Vær behagelig, når du siger farvel til ham og spørg, om han er villig til at give referencer, hvis det er nødvendigt, især hvis det er år siden, du har været sammen med ham. Ellers kan du godt have andre referencer end disse. Du er ikke forpligtet til at give en henvisning til den arbejdsgiver, der har fyret dig, til en fremtidig arbejdsgiver.
  4. Fortæl dem omkring dig og dit netværk, at du leder efter arbejde. Forresten, ifølge en undersøgelse lavet om emnet, er den bedste måde at finde et job på mund til mund. Hvis det er nødvendigt, for at hjælpe dig i din jobsøgning, gå til et vikarbureau. Se artiklen: Et første besøg på et vikarbureau, alt hvad du behøver at vide.

  5. Du har nogle penge, hvorfor ikke tage på ferie, eller få en ny garderobe. Betal dig selv kladden, du er det værd.
  6. De mennesker, der fokuserer på tabte muligheder, er de samme mennesker, der holder fast i blindgydejob. Så fokuser ikke på det, der ikke er besværet værd.
  7. Se din afskedigelse som en positiv begivenhed. Alle fremskridt indebærer en vis fiasko.
  8. Du er blevet identificeret med svagheder og kritiseret dig om dette emne. Korrigering af disse grænser (hvis relevant) kan stadig forhindre dig i at blive fyret af samme årsager. Så tag midlerne til ikke at reproducere de samme bommerter, svagheder, inkompetence.
  9. Kom i gang uden skyldfølelse. Undgå at gentage begivenhederne, der førte til din fratræden, ved at sige til dig selv: hvis jeg vidste dette … eller hvis bare jeg havde gjort det.
  10. Hold hovedet oppe, fordi du har aktiver, der vil sikre dig et nyt job.

Uretmæssig afskedigelse

Du er blevet fyret af uberettigede årsager, efter mere end to års tjeneste i samme virksomhed, inviterer jeg dig til at læse følgende artikel skrevet af The recruiter’s eye: Den reelle prøvetid i Quebec er 2 år!

En anden artikel, der måske interesserer dig: Telefoninterview: Kandidater gør sig klar!


Ähnliche Beiträge

Leave a Reply